Warum NPO‑Mitarbeitende oft zu wenig verdienen – und warum das ein Problem ist
Viele NPO’s halten ihre Löhne bewusst tief, um möglichst viel Geld in Projekte zu investieren. Das klingt auf den ersten Blick logisch. Aber mittel- und langfristig stellt sich eine einfache Frage: Kann eine Organisation wirklich Grosses leisten, wenn sie nicht auch in sich selbst investiert? Das Paradox der Sinnarbeit Menschen, die in NGO’s arbeiten, tun … Warum NPO‑Mitarbeitende oft zu wenig verdienen – und warum das ein Problem ist weiterlesen
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